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孕妇被辞退是违法的吗
作者:qxvie 日期:2013-05-20 浏览

请问公司在员工怀孕4个月时无故辞退,没有任何理由和书面通知,只是QQ通知。员工可以要求怎样的经济赔偿? 这是个一个网友找到我们了解的实录,在此,我们也咨询了律师, 这个公司违法解除,应支付经济赔偿金,每工作一年支付两个月的工资。这是律师给我们的原话,所以员工在怀孕期间被辞退是违法形为,如果有同样的案例的话,公司应该给予经济赔偿。

说到这个问题的时候,我们也再说说孕妇在怀孕期间在公司上班,受到的各种不方便,如果遇到这些不方便的时候,公司应该怎么处理呢?如何让孕妇能在工作的同时更好的孕育呢?这些都是公司单位领导应该深思的问题。

 

 

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