岗位职责：
1、负责责任区域的开拓与销售管理工作，完成责任区域订单业绩目标；
2、招募潜在队员，保持与队员的长期友好关系；
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，具备线下招商渠道发展趋势分析的能力；
4、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。
薪资福利：
工作时间自由可自行安排。
计算方式：计数（注册数量）+销售额提成（长期有效）+日常竞赛激励奖金+ 每三个月有一次调薪上涨的机会。
奖金补贴：餐补·交通补助·话补
收入多劳多得 提成采用累计式
入职前体验、入职后培训
扁平化管理 晋升通道公开透明