职场里面，或者说简单点，自己的公司里面，每天都有新人进来，每天也有老人出去，这种状况每个职场中人都已经是见惯不惯了。不过话说回来，这确实是习空见惯的事。太正常不过了。很多人有了更好的去处，就选择了离职。离了职肯定公司会招聘新人来进行补充。所以每天的进进出出就很正常了。

今天我们要讲的是职导场必要的动力是新元素，此话怎讲，这里我得先说清楚，新元素指的就是新人。新思想，新思路，一个人在一个公司待久了就会显得麻木，在事物思考方面就会有绪多顾及，就不会在思路上那么开阔。反观新人。他们没有思想包伕，在思路上就更加大胆。往往一个成功的公司都会有很多活跃的新元素在公司内部。

公司老员工也不必为此生气，这是一个正常现象，应该有更宽广的心态去接受这种新元素新思想新气象。更应该主动去参与到这些新思想里面去，让自己也能开阔视眼。人生没有一个人是完人。不断的学习才能不断的进步。可能我们的知识面是有限的，但是，我们学习知识的劲头是无限的。让我们进入新元素的时代。和新元素一起飞。相信现在的中国社会也是如此。

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